Depuis le 1er janvier 2026, votre employeur a l’obligation de participer financièrement à votre mutuelle à hauteur d’au minimum 15 € brut par mois et par agent
Actuellement, les agents qui sont sous contrat MNT-CDG bénéficient déjà de cette participation. Les autres disposant d’une mutuelle à titre privé ne touchent rien.
À compter du 1er janvier 2027, la collectivité devra choisir un seul mode de participation pour l’ensemble des agents :
- Soit à une mutuelle privé labellisée : ce qui permettra une participation de l’employeur aux contrats individuels labellisés dont la liste est fixée par l’Etat.
- Soit elle participera via le CDG (ce qui correspond à un contrat collectif).
Afin de mettre en place la solution la plus intéressante pour tous à compter du 01 janvier 2027, nous souhaitons mieux connaître votre situation actuelle en matière de mutuelle. Aussi nous vous invitons à répondre à un questionnaire.
Il y a 12 questions dans ce questionnaire.
